Vásárosnamény – 2017-ben is 10 vállalat, köztük egy vásárosnamény középvállalat kapta meg az elismerést 18. alkalommal adták át az Üzleti Etikai Díjakat. Immár 82 cég viselheti az üzleti etikus vállalat jelzőt Magyarországon. Az alapítók tizennyolcadik alkalommal ítélték oda a díjakat az etikus jelző viselésére érdemes kis-  közép és nagyvállalatoknak, illetve multinacionális vállalatoknak.

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta, immár 18. éve kiemelkedő szerepet tölt be az üzleti életben tisztességesen, felelősen működő cégek elismerésében. Az idei megmérettetésen újabb 10magyarországi bejegyzésű céggel bővült a kör.

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésévé vált. A díjatLászló Ervin professzor, a Budapest Klub Alapítvány elnöke és Demcsák Mária, a Piac&Profit üzleti magazin alapító főszerkesztője azzal a szándékkal hozta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat.

Az alapítás óta eltelt 18 évben a díj presztízse folyamatosan nőtt, ami azt is jelzi, hogy a tudatosság, a társadalmi elkötelezettség és az élhető, fenntartható világ fennmaradása iránti felelősség egyre hangsúlyosabban szerepel a hazai vállalatok értékrendjében.

Idén a gazdasági szervezetek, kamarák és egyéni jelölések eredményeképpen 42 cég adott be értékelhető pályázatot. Az eddigi díjazott cégek vezetőiből álló zsűritag közül 27-en adták le pontszámaikat.

2017-ben a zsűri 3 kisvállalatnak, 4 középvállalatnak, 2 nagyvállalatnak és 1 multinacionális vállalatnak adja át az elismerést, ahol a vásárosnaményi Young Kft. is országos elismerésben részesült.

A Young Kft. egy 1991-ben alapított vásárosnaményi cég 100%-ban magyar családi tulajdonban áll, 41 főt foglalkoztat. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei élelmiszerüzleteket, valamint konyhát üzemeltető intézményeket, iskolákat, óvodákat, kórházakat látnak el friss hűtött élelmiszerekkel. Családi és baráti társaságként kezdték tevékenységüket, de a létszám növekedésével együtt is nagyon erős kollegiális viszony maradt a cégben. Tisztelik egymást és egymás munkáját.

A tulajdonosok célja mindig is az volt, hogy tisztességes munkával a cég folyamatosan erősödjön, biztos gazdasági alapok és háttér megteremtésével folyamatosan növekedjen, és nemzedékeken átívelő, biztonságos megélhetést jelentsen a dolgozóknak és családjaiknak. Küldetésük, hogy egészséges, magyar húskészítményekkel lássák el partnereiket.  A hagyományos eljárásokat preferálják, mint a sóban érlelést, a kőfüstölőben, valódi füsttel való füstölést. Termékeik laktózmentesek, gluténmentesek, és hozzáadott cukrot sem tartalmaznak.  Büszkék a fizetőképességet, jó adósbesorolást, stabil piaci jelenlétet minősítő díjaikra.

A központban mindig az ember van, vallják, így arra törekednek, hogy a cégen belül a munkakörök átjárhatóak legyenek. A feladatköröket minden esetben az adott ember kvalitásaihoz, habitusához igazítják. Alacsony a fluktuáció, egy-egy családból több generáció is dolgozik a vállalatnál. Különösen erős a cégben a munkáltatói gondoskodás.

A hazai piacot elárasztják a silány minőségű, de olcsó import húskészítmények, de a cég a kisebb profit ellenére is elkötelezte magát a minőségi, hazai termékek mellett, A nyereséget fejlesztésre használják, és még soha nem vettek igénybe hitelt. Beszállítóik kiválasztásánál fontos szempont, hogy helyi vagy környékbeli legyen a vállalkozás. Ügyfeleikkel hosszú távú, biztonságos kapcsolatra törekszenek.  Bár környezetükben elérhető az olcsóbb külföldi munkaerő, csak magyar, lehetőleg helyi munkavállalókat alkalmaznak.Luka István ügyvezető igazgató részére dr. Czipf Csongor, a Cothec Kft. ügyvezető igazgatója és Kazi Károly, a tavalyi díjazott BHE-Bonn Hungary Kft. ügyvezető igazgatója adta át. Luka István köszönőbeszédében kiemelte, megtiszteltetésnek érzi, hogy átvehette az Üzleti Etikai Díjat. “Együtt teszünk a továbbiakban is azért, hogy csökkenjen és végül teljesen megszűnjön a környezetszennyezés, és egy igazságosabb, boldogabb világban élhessünk” – hangsúlyozta a cégvezető.

Az Üzleti Etikai Díj nyertesei 2017-ben

Kisvállalat kategória

Digitáltechnika Kft.                                                      

Hunyadi Kft.                                                                   

Unisignal Kft.                                                                  

Középvállalat kategória

Young Kft.
Sárvári Gyógyfürdő Kft.
Macher Zrt.
GelbertEco Print Kft.

Nagyvállalat kategória

Merkbau Kft.                      

Tisza Automotive Kft.                    

Multinacionális vállalat kategória

FAG Magyarország Ipari Kft.      

 

 

Luka István/piacesprofit