Bővítik a vállalkozások a béren kívüli juttatásokat, idén már a diák- vagy a lakáshitel-törlesztést is választhatják a dolgozók – olvasható a Magyar Idők számában.

A legtöbb vállalkozás meg is emeli a béren kívül adható juttatások összegét – mondta a lapnak a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda szerint általánosságban az a jellemző, hogy ahol a bérek emelkednek, ott a cafeteriakeret is bővül, jellemzően a versenyszférában.

A Munkástanácsok elnöke a Magyar Időket arról tájékoztatta, tárgyalásokat folytatnak a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-vel annak érdekében, hogy a közszolgáltató vállalkozásoknál tovább nőjön a cafeteria keretösszege, és ezzel is nagyobb legyen az állami cégek munkaerő-megtartó ereje.

Egyre népszerűbb elem a nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás, amely a dolgozók öngondoskodását segíti. Több cég a cafeteriakereten felül is ad ilyen jellegű juttatást. Szintén keresett a készpénzben adható évi 100 ezer forintos juttatás, vagy a rekreációs célokat is szolgáló Szép-kártya. A vállalatok idén jellemzően 200-500 ezer forintos éves cafeteriakeretet nyújtanak dolgozóiknak – olvasható a lapban.

MTI