Magyarországon összesen 6,9 százalékkal több jelentkezést adtak le a munkakeresők a Profession.hu felületén aktivált álláshirdetésekre 2024 harmadik negyedévében, mint tavaly ugyanebben az időszakban. A vizsgált három hónap során a betöltésre váró, nyitott pozíciók száma pedig 2 százalék-kal csökkent a leglátogatottabb hazai állásportálon.

Egy vármegye kivételével mindenhol aktívabbak a munkakeresők, mint tavaly

Nógrád vármegye (-27,2 százalék) kivételével az ország egész területén nőtt a nyitott állásokra érkezett jelentkezések száma, legnagyobb arányban Somogy (38,5 százalék), Fejér (34,2 százalék) és Zala (32,1 százalék) vármegyékben

A három legintenzívebb munkavállalói aktivitást magáénak tudó terület után szorosan következik a többi, szintén 20 százalék fölötti jelentkezésszám növekedést elérő vármegye: Csongrád-Csanád (29 százalék), Jász-Nagykun-Szolnok (28,9 százalék), Győr-Moson-Sopron (28,3 százalék), Vas (24,4 százalék), Veszprém (23,7 százalék), Borsod-Abaúj-Zemplén (23,6 százalék), Pest (22,7 százalék), Bács-Kiskun (21,8 százalék), valamint Hajdú-Bihar (20,9 százalék).

A legkisebb növekedést Békés vármegyében mérte a Profession.hu, ahol 2,5 százalék-kal haladta meg a jelentkezések száma az előző év azonos időszakában elért eredményt.

Az álláskeresők érdeklődése a leginkább a cégvezetés, menedzsment és a HR, munkaügy kategóriákban nőtt

Az álláskeresők által preferált szakmák sorrendje átrendeződött: országos szinten 40,6 százalék-kal több pályázatot küldtek be most a cégvezetés, menedzsment kategóriában elérhető lehetőségekre, mint egy évvel korábban.

Szintén kétszámjegyű emelkedés volt a HR, munkaügy (24,1 százalék), a vendéglátás, hotel, idegenforgalom (21,4 százalék), a gyártás, termelés (20,3 százalék), az üzleti támogató központok (20 százalék), a jog, jogi tanácsadás (18,9 százalék), az IT programozás, fejlesztés (15,2 százalék), a fizikai, segéd, betanított munka (14,1 százalék), a szakmunka (13,2 százalék), az ügyfélszolgálat, vevőszolgálat (10,3 százalék), valamint az IT üzemeltetés, telekommunikáció (10,2 százalék) területén meghirdetett pozíciókra is – ez utóbbi az előző negyedévben még az első helyen szerepelt

A legnagyobb csökkenés a mezőgazdaság, környezet területére jelentkezők arányában látható (-36,3 százalék).

Több pályázatot adtak le a munkakeresők a meghirdetett állásokra, mint tavaly ilyenkor

Az ország egész területén átlagosan 2 százalék-kal csökkent a feladott álláshirdetések száma 2024 harmadik negyedévében az előző év azonos periódusához képest. A legnagyobb mértékben Nógrád vármegyében (-26,8 százalék) lassult le a toborzás intenzitása, de szintén kétszámjegyű csökkenés történt Borsod-Abaúj-Zemplén (-16,3 százalék), Győr-Moson-Sopron (-13,9 százalék), Veszprém (-12,8 százalék), valamint Komárom-Esztergom (-12,6 százalék) és Fejér vármegyében is (-11,3 százalék). A legjelentősebb növekedés pedig Szabolcs-Szatmár-Bereg (11,53 százalék), Hajdú-Bihar (25,6 százalék) és Békés (35,9 százalék) vármegyékben látható.

„Szeptemberben felmértük a munkaadók 2025-re vonatkozó várakozásait. A megkérdezett közel 500 cég többsége bizakodó a jövő évvel kapcsolatban. Jó hír az álláskeresőknek, hogy a munkaállományra vonatkozóan is inkább bővüléssel terveznek jelenleg: 45 százalékuk növelni fogja vállalata foglalkoztatotti létszámát és mindössze 11 százalékuk látja úgy, hogy csökkenteni kényszerül állományi létszámán. A meglévő kollégák megtartására pedig a cégek 53 százaléka tervez bérfejlesztést a következő év során” – mondta el a friss kutatás eredményeit Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.