Közzétette - Kategória - Magyarország hírei - Bűnügyi - Gazdasági - Politikai hírek

Kiderült, tervezik-e a négynapos munkahét bevezetését hazánkban – Itt a kormány válasza


A négynapos munkahét talán enyhíthetné a munkahelyek és hivatalok rezsigondjait. Ezt a modellt több nyugat-európai országban kipróbálták már, több helyen a fizetés nem változott, a munkaidő viszont csökkent. A magyar kormány egyelőre nem kívánja bevezetni ezt az intézkedést, tudta meg az ATV.

Fotó: weborvos.hu

Hegyi-Halmos Nóra, az ELTE PPK egyetemi adjunktusa úgy fogalmazott, a négynapos munkahét pozitív hatással lenne a munkavállalók lelki egyensúlyára. „Speciálisan, ágazatokra, illetve munkavállalókra szabottan lehetne bevezetni” – tette hozzá.

Az ELTE oktatója ugyanakkor arra is rámutatott, hogy a kezdeményezés feszültséget is okozhat a munkaerőpiacon. A csökkentett munkaidő főleg azoknak szúrná a szemét, akik nem tehetnék meg, hogy 4 napot dolgozzanak egy héten. A Magyar Telekom mindenesetre júniusban már bejelentette: a cégnél négy hónapig több részleg bevonásával zajlik a nagyszabású négynaposmunkahét-kísérlet, amelynek elsődleges célja a tapasztalat- és információgyűjtés.

A cégek jelentős hányada az eddig használt eszközökkel alkalmazkodik a nehézségekhez: a vállalatok negyede létszámleépítést tervez a negyedik negyedévben, jelezte az ATV Híradó.

„Egyértelműen azt látjuk, hogy összességében inkább elbocsájtások következnek, és ez a mutató pontosan megegyezik a pandémia alatti, 2020-as harmadik negyedévi adatokkal” – nyilatkozta a csatornának Fehér Tamás, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója.

Az ATV megkérdezte a kormánytól, hogy gondolkodnak-e a minisztériumok a négynapos munkaidő bevezetésében, amire az a válasz érkezett, hogy a téma egyelőre nincs a kabinet asztalán.


Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.